员工工伤期间工资没有计算方法。员工公伤期间的工资按照正常的工资发放,由用人单位进行发放。因为这属于停工留薪期间。停工留薪期一般不超过12个月。
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。工伤赔偿包括三个方面的内容,即医疗费、工伤津贴和一次性伤残补偿金。其中工伤津贴的计算公式为:工伤津贴=工资基数×工伤认定等级÷100%。